個人情報について

株式会社ワンダフルブリッジ（以下「当社」といいます）は、当社が企画・運営する求職・求人サービス（以下「本サービス」といいます）を行う上で取得した個人情報を含む情報資産を保護・管理することは社会的責務と考えております。当社はその責務を全うするため、以下の通りに個人情報取り扱いの規定を定め、安全かつ適切な個人情報の取り扱いと保護に努めます。

定義

◇ 個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなど、またはそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも他の情報と容易に照合でき、それにより個人を識別できる情報も個人情報として扱います。

◇ 利用目的

1. 当社による利用者への本サービス提供
2. 会員サービスに関する個人認証
3. 本サービスを利用する顧客企業等への情報提供
4. 利用者の応募先病院等への採用状況確認
5. 本サービスの向上のためモニターや取材対象者の募集及び応募受付、対象者連絡等
6. 当社のサービスに関する更新状況、新サービス情報、キャンペーンやイベント等のご案内の配布、または実施後の必要なデータ解析または分析
7. 個人が特定できない範囲において本サービスについての統計情報及びマーケティング資料の作成
8. 個人が特定できない範囲での当社提携先企業その他第三者へのマーケティング資料としての情報提供
9. 本サービスの提供、ご意見の対応ならびに紛争解決のために必要な業務遂行
10. その他本サービスの運用する上で必要な業務、または関連・付随する業務の遂行に必要な場合

◇ 個人情報の第三者提供

当社は原則として利用者の許可なく第三者に個人情報を開示することはありません。
ただし以下の場合は、同意なく個人情報を提供することがあります。

1. ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合
2. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対し、協力する必要がある場合であって、本人の同意を取ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあると当社が判断した場合